株式会社愛花

介護の求人なら千葉市中央区で働きやすい環境を整え皆様をお迎えしています

お問い合わせはこちら 千葉県指定 居住支援法人(第0030号)

求人一覧

RECRUIT

資格取得支援や手当てをきちんと準備しております

ケアマネージャー及びサービス提供責任者、訪問介護ヘルパー、総合職(コンサル事業部や高齢者向 け住宅サポート管理など)の求人を掲載しております。資格所得支援を行っている為、未経験者もご安心してご応募いただけます。

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非常勤 ケアマネージャー

週2日、1日4時間~勤務OK◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが20名以上在籍していますので、 「何でも屋」になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 「ケアプランセンターあいか」(千葉市中央区) 「ケアプランあいか四街道」(四街道市下志津) 「ケアプランあいか蘇我」(千葉市中央区)

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コンサルタント事業部 入居相談員

※病院や行政または次のお住まいが見つからない方のご自宅等に 伺っての入居相談対応 ※ケアマネジャー、ヘルパーなどと連携をとって入居に向けての 調整対応 (自社内のケアマネジャーやヘルパーが多いので連携が とりやすいです) ※引っ越しのお手伝い (簡単な家財の搬出入作業はありますが、重量物や大掛かりな 作業は業者対応になります) ※車移動の多い業務となります 【変更範囲:変更なし】

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ケアマネージャー/日曜+平日1日希望休・勤務地多数

年間休日125日◎日曜・平日1日は希望休取得可能でプライベートと両立しやすいお仕事です。 当社にはケアマネが20名以上在籍していますので、「何でも屋」になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地を面接時にご相談ください。 ケアプランセンターあいか(千葉市中央区) ケアプランあいか四街道 ケアプランあいか蘇我

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サービス提供責任者

訪問介護事業所での介護計画の作成、ヘルパーの指導、ケアマネージャーとの連携、現場調整、利用者・家族との相談業務など

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非常勤 訪問介護ヘルパー

■仕事内容: ご利用者様のご自宅または自社物件(高齢者サービス住宅)へ訪問し下記業務を行っていただきます。 ・身体介護(排泄、食事、入浴、買い物同行など) ・生活援助(掃除、調理、洗濯、買い物代行など) ■訪問範囲: 千葉市内 法人全体で両立に理解があり、働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすいと好評です。

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正社員ヘルパー ケアサポートあいか千葉・四街道(自社物件ヘルパー)

■仕事内容: ご利用者様のご自宅または自社物件(高齢者サービス住宅)へ訪問し、下記業務を行っています。 ・身体介護(排泄、食事、入浴、買い物同行など) ・生活援助(掃除、調理、洗濯、買い物代行など) ■訪問範囲: 千葉市内、市原市 法人全体で両立に理解があり、働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすいと好評です。

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ケアマネージャー(年俸制)/ケアプランあいか四街道

■お仕事内容 ご利用者様が安心して生活できるようサポートをします。 ケアプラン作成/給付管理訪問/事業所や行政機関との連絡調整など ■在宅勤務可能(※日数は応相談) ■基本的に自社サポート住宅にご入居中のご利用者様をご担当いただくので、同一建物内の移動となります。

デイサービス生活相談員(石岡)

サービス付き高齢者向け住宅に併設したデイサービスでの勤務となります。 (デイサービスあいか石岡) ・デイサービス 介護業務、相談業務、レクリエーション、送迎業務、書類作成等 ・その他 環境整備等

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非常勤/高齢者住宅の共有部清掃等

自社、高齢者住宅(リライフ吉川)建物内外共有部清掃等 その他 ・不足備品の補充等

ハローワークのご紹介や直接ご応募でご入職したヘルパー、   ケアマネージャーの正社員には、 最大10万円の入職祝い金が 支給されます(詳細はお問合せください)

※リファラル採用(職員紹介採用)制度もあります

学歴不問で初めての方でも安心して働ける株式会社愛花では、在宅支援をはじめ、自社のサポート住宅が数多く展開しております。訪問介護業務での移動がほとんどなくパートの職員様でも次の利用者様への支援に伺いやすい環境が整っております。介護未経験の方からケアマネージャーなど資格を取得している経験者の方まで、経験問わず幅広く求人を行っております。仕事の成果、成長をきちんと評価し、インセンティブ制度や昇給及び賞与などにしっかり反映していく体制である事で、公平且つ職員が活き活きとした働き方ができます。
年齢も不問のため幅広い年代の方が在籍しており、意欲のある方は生涯現役で働けます。
この業界が初めての方も、一つひとつ丁寧に指導しわかりやすく説明していきますので、安心して業務に集中できます。最初は慣れない事が多く、戸惑うこともありますが、喜びや悩みなどを先輩スタッフ達と共有しながら成長していけるような環境作りを目指し、尽力しております。業界ではより人材不足が深刻になる中で、働く職員一人ひとりの能力に応じて自由で働きやすい働き方ができるよう、臨機応変な職務状況を作ってまいります。

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